Компромат.Ru ® Форум

Читают с 1999 года

Весь сор в одной избе

Библиотека компромата

NEW

Автор: felix, опубликовано: 03.02.2008 в 20:55

КАК СОЗДАВАЛАСЬ «ЗАЩИТА» НА «ОКТЯБРЬСКОМ» РУДНИКЕ И КАК НАС ПЫТАЮТСЯ ЗАДАВИТЬ.
дата:23 января 2008 / Хроники / прочитано: 316 раз(а) / комментарий: 6 /
В настоящее время основная деятельность территориальной организации МОРП «Защита» направлена на организацию первичных организаций в структурных подразделениях основного работодателя территории и градообразующего предприятия ОАО «ГМК «Норильский никель».
Как мы и предполагали, со стороны работодателя мы не нашли взаимопонимания, и потому путь развития наших первичек в подразделениях компании сложен и тернист. И здесь в первую очередь причина кроется в недальновидности и, возможно, в отсутствии должного профессионализма со стороны менеджеров компании.
Казалось бы, любой работодатель, имеющий далеко идущие планы, тем более стремление в мировое лидерство, как это неоднократно озвучивалось руководством компании, должен был бы вцепиться мертвой хваткой в профсоюз со стальной репутацией в мировом профсоюзном движении, каковым является МОРП «Защита» и с которым не стыдно сотрудничать, поскольку в данной ситуации ни одна конкурирующая сторона не обвинит компанию в отсутствии надлежащего профсоюза, соответствующего всем международным стандартам.
Но наши надежды найти взаимопонимание с руководством компанией не оправдались. Тем дороже для них. Всё как в жизни, умный учится на ошибках других, а другой и на своих научиться не в состоянии.
Так получилось, что у градообразующего предприятия «Норникель» изначально сложились традиции по негативному отношению к профсоюзам. Лидеры предыдущих профсоюзов на территории: Объединения профсоюзных организаций «Норильский никель» и Федерации профсоюзов «Норильский никель», были ими сначала совращены мелкими подачками и дискредитированы перед трудящимися, а затем и вовсе выжиты из трудовых коллективов.
Остатки старого «профдвижения» в Норильске в настоящее время влачат жалкое и позорное существование. Вот эту «гвардию» руководство компании пытается бросить неким заслоном в противовес почти стихийно возникающим первичным организациям профсоюза «Защита».
Начало зарождения профсоюза «Защита» на предприятиях «Норникеля», а именно возникновение первичных организаций: ООО «Норильскникельремонт», ООО «Норильскпромтранспорт» и рудника «Скалистый», столкнулись с отчаянным сопротивлением со стороны работодателя, вплоть до увольнения сопредседателей этих первичек из трудовых коллективов.
При таком противодействии, в целях сохранения рабочих мест своих активистов и ради сохранения профсоюзных организаций, комитет территориальной организации МОРП «Защита» принял стратегически оправданное решение перевести все свои первичные организации на полулегальное положение.
Полулегальное положение наших первичек позволяет нам:
- декларировать в международные рабочие и профсоюзные движения факт преследования за членство в профсоюзах в одной из самых крупнейших компаниях России и, соответственно, использования рабского труда;
- привлекать в свои организации больше сторонников из числа работников, нуждающихся в профсоюзной защите.
Положение это будет соблюдаться до тех пор, пока руководство ОАО «ГМК «Норильский никель» не станет более вменяемым и способным к диалогу с профсоюзом «Защита».
Нижеприведенной статьей сопредседателя первичной организации МОРП «Защита» рудника «Октябрьский» ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» Эдуарда Шелехова мы начинаем публикацию своего рода отчетов руководителей наших первичных организаций.
Профком ТО МОРП «Защита».
КАК СОЗДАВАЛАСЬ «ЗАЩИТА» НА «ОКТЯБРЬСКОМ» РУДНИКЕ
И КАК НАС ПЫТАЮТСЯ ЗАДАВИТЬ.
Поняв окончательно, что реанимировать «Новые профсоюзы» после тёмных «делишек» председателя Коваленко не получится, в июне 2007г. группа работников комбината, создававших этот профсоюз в 2006г., начинает создавать новые «первички» (первичные профорганизации) на нескольких предприятиях. Администрация комбината реагирует мгновенно — начинается «царская» охота с помощью гончих из «управления по борьбе с персоналом». В ООО «Норильскникельремонт» Алексея Сахарова, подводят под увольнение (эта история подробно описана в этом сайте), другого сопредседателя, в силу слабости характера, с помощью банального запугивания заставляют замолчать. Третьего сопредседателя (фамилии не называю по объективным причинам) травят в течение нескольких месяцев, после чего тот вынужден уволиться по собственному желанию. В Рудоуправлении на руднике «Скалистый» председателя вновь созданной «первички» тоже обрабатывают разными способами. Ему приходится прекратить профсоюзную деятельность под угрозой увольнения, его жена на тот момент не работала, а двоих маленьких детей надо растить. Коллеги по работе не поддержали, их страх перед «надутыми царьками» оказался сильнее. «Царьки» из управления по персоналу НН не прощают вольнодумства. Впоследствии борец за правду с рудника «Скалистый» оттуда уволился.
В июле на руднике «Октябрьский» также создается «первичка», председателем которой был избран я — бурильщик участка ПУБР Эдуард Шелехов.
Необходимо отметить, что по прессингу неугодных работников у руководства имеется накатанная еще с прежних времен система. Сюда включены: психологическая обработка, создание имиджа нерадивого и неисполнительного работника, моральное давление на членов семьи, угрозы через деклассированные элементы и т.д. У руководства рудника уже имелся мой некий «психологический портрет» ещё со времени деятельности «Новых профсоюзов». Они про меня говорят так: «неконтактный», простыми запугиваниями не заткнуть. Так что, пока в кабинеты не вызывают — нужна какая то «подстава» или компромат. Начинают обрабатывать двух других соучредителей ППО. Удается надавить на заместителя председателя, они знают в какой ВУЗ у того поступила дочь и где работает жена, грозят неприятностями — прекрасно работает служба безопасности комбината. В результате, он выходит из состава ППО. Выдавив одного из трех соучредителей (для создания и деятельности профсоюза необходимо минимум — 3 человека), администрация рудника надеется на развал профсоюза, но «первичка» не прекращает свое существование. В состав организации начинают вступать работники предприятия, и у каждого члена профкома есть замена. На замену выбывшему зам. председателя избирается новый. Нового зам. председателя Шакирова Р.Н. — машиниста ПДМ участка УЭСО, тоже вызывают в кабинет директора для обработки, но безуспешно. Видимо устав от бесплодных попыток ликвидации организации, директор рудника «Октябрьский» Кубалов Б.Х взялся лично за меня, пообещав оставить меня без ФКС — для этого уже состоялась «подстава» с участием «опричников» — начальника участка ПУБР Копанева и и.о. главного механика Евенка В.В. В этом же месяце ведутся переговоры о вступлении ППО рудника «Октябрьский» в ТО МОРП «Защита».
С 1 августа у меня начинался отпуск — я получил часть отпускных денег и в этот же день срочно вылетел «на материк» по личным обстоятельствам. Дождавшись этого, администрация рудника продолжает своё грязное дело: выходит приказ («о дисциплинарном взыскании») от 31 июля за подписью директора Кубалова, где меня пока лишают 100% премии и ФКС за испорченный, якобы по моей вине, двигатель буровой установки. Плюс ко всему, по моему прибытию из отпуска будет решаться вопрос о ещё одном дисциплинарном наказании (лишение работника премии, согласно Коллективного договора на нашем комбинате, еще не считается наказанием). Этот приказ хранится в строжайшем секрете, о нём якобы никто не знает (в действительности знают все). Видимо у этого приказа свое особое предназначение.
В конце октября, через два месяца, по моему возвращению я узнал о лишении премии и ФКС за июль месяц. Вот тут руководству пришлось рассекречивать приказ, а они надеялись ознакомить меня с ним по истечении 3-х месяцев (вот неудача то!). Я запросил через канцелярию копии документов по этому делу и параллельно подал заявление в комиссию по трудовым спорам. Вместо копий документов (актов расследования, показаний свидетелей и др.) мне выдали копию этого приказа и отписку, в которой руководство рассказывает за что я был наказан. В начале ноября заканчиваются переговоры, и «первичка» рудника «Октябрьский» вступает в ТО МОРП «Защита». Теперь, согласно устава «Защиты», в организации вместо одного председателя три сопредседателя. В это же время бурильщики участка вновь выражают недовольство существующей на участке ПУБР системой оплаты труда, на основании чего от них пишется обращение в ППО р-ка «Октябрьский» МОРП «Защита».
Это обращение мы ранее помещали на нашем сайте в разъяснениях к требованиям ППО рудника «Октябрьский» ТО МОРП «Защита» к руководству этого предприятия.
Кстати, как только требования были опубликованы в сайте, сразу в первые дни после этого начали выдавать моющие средства для рук, которые многие никогда не видели до этого. Отдел ТБ срочно начал заниматься поиском касок с наушниками, которых почему-то многим не хватило.
На участке ПУБР незамедлительно провели собрание бурильщиков, на котором директор рудника Кубалов Б.Х. выразил недоумение недовольством бурильщиков по поводу системы оплаты их труда. Также показал распечатанные из интернета требования, назвав их враньем и «шелеховской писаниной».
Надо заметить, что все это время психологическое давление на меня не прекращалось и не прекращается. Это выражается в следующем:
1.за испорченный, якобы по вине Шелехова, двигатель СБУ, помимо лишения премии и ФКС за август, объявлен был выговор, затем лишение второй части премии ПХД за год (с этим приказом руководство рудника не удосужилось ознакомить работника) — и все это за одно нарушение;
2.начальник участка ПУБР Копанев А.В. за всякие мелочи требует объяснительные (один из распространенных способов психологического воздействия на подчиненного), например: затребовал объяснительную за отсутствие защитных очков, которые сам же и не выдал вовремя;
3.руководители в разговорах с другими работниками на других участках часто пытаются выставить меня как плохого работника, старающегося решить свои личные проблемы с помощью профсоюза, обиженного на всех и вся (сейчас на участке УЭСО подобные слухи распускают про Андрея Марочкина);
4.дело в суде, по поводу незаконного наказания за всё тот же испорченный двигатель, по вине Норильского никеля, всяческими способами затягивается и не рассматривается.
*
В начале декабря 2007г. администрация рудника дала нашей организации ответ по поводу предоставления помещения, инвентаря и оргтехники:
Уважаемые господа!
Администрация рудника взаимодействует с представительными органами работников, в том числе первичными профсоюзными организациями, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.
В отношении просьбы о предоставлении помещения, оборудования, транспортных средств и средств связи для осуществления деятельности вышеназванной профсоюзной организацией сообщаем следующее.
В соответствии со статьей 377 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2.36 Коллективного договора ОАО «ГМК «Норильский никель», выполняя обязанность работодателя по созданию условий для осуществления деятельности представительных органов работников рудника «Октябрьский», в том числе выборных органов первичных профсоюзных организаций, администрацией выделено в безвозмездное пользование:
-электрифицированные, отапливаемые помещения (каб. № 137, 157), расположенные на первом этаже АБК рудника, общей площадью 50,4 м.кв.;
-мебель (стол офисный — 1 ШТ., стол l-тумбовый — 2 шт., кресло рабочее — 2 шт., стул мягкий — 6 шт., стул металлический — 18 шт., стеллаж — 4 шт.);
-средства связи (телефон — 3 шт.).
Таким образом, работодателем выполнены требования трудового законодательства и для первичных профсоюзных организаций на руднике «Октябрьский» созданы все необходимые условия для обеспечения их деятельности.
Подписано директором рудника Кубаловым Б.Х.
Согласитесь, что из данного текста, никак не озаглавленного, непонятно, предоставили помещение «первичке» или нет, поскольку эти помещения уже заняты профорганизацией, которую возглавляет господин Глебов, уже известный нам из статьи «Унтер-Пришибеевы из «Норникеля». Правда, господин Микляев, зам. директора по работе с персоналом, сказал мне, что именно эти помещения предоставлены и «Защите», и что теперь договаривайтесь с Глебовым, т.е. перевели стрелки. Глебов со своим замом Шаталовым О. сказали, что они не против, но надо провести профком. Уже прошло больше месяца, и только в последние дни стало известно, что на профкоме они решили не делиться с «Защитой» помещением. Сейчас ожидается официальный отказ в письменной форме, после чего «Защита» начнет по этому поводу свои действия.
В заключении данной публикации хочу отметить положительную сторону вышеуказанных событий. Что я, что мои соратники по профсоюзной работе, даже если мы и проиграем работодателю на каком то этапе, прежними уже не будем. Теперь мы твердо усвоили, что только в защите своих, повсеместно и ежечасно нарушаемых работодателем трудовых прав, мы сможем достойно существовать в это смутное время. Работодатель должен заслужить уважение у рабочего класса к себе своими делами, своим профессионализмом, а не «подставами», окриками и откровенным враньем, как это принято сегодня у наших начальников. Уважение людей много стоит в нашей рабочей среде.
Я знаю, что многие менеджеры «Норникеля» лелеют надежду, что если нейтрализовать одного или другого профсоюзного активиста, то от «Защиты» они избавятся. Наивные, они забыли поговорку: «За одного битого – двух небитых дают!»
Пусть не надеются, мы пришли надолго. Во всяком случае переживем их!
Эдуард Шелехов,
сопредседатель ППО МОРП «Защита» рудника «Октябрьский»
Комментариев: 6
Версия для печати
8-) | 23 января 2008 — 17:45
Хотите «горке» нанести удар ниже пояса? Напишите статью о жизни профсоюзов Норильска и о гонении вольнодумцев на сайте RBK. Такие новости могут повлиять на курс акций!
alek | 23 января 2008 — 18:04
Зачем? Горка ведь наша родная всё-таки. Не все ещё методы убеждения задействованы. Но в любом случае, спасибо за совет :-)))
Шелехов | 24 января 2008 — 13:34
Горку бить или не бить- это не наше дело. Мы рабочие хотим нормально работать. Хотим, чтобы руководили нами грамотные специалисты, которые не шарились бы в наших карманах и не перекладывали бы на плечи рабочего свои обязанности и отвественность, изменяя системы оплаты труда и придумывая свои законы (так называемые локальные акты и положения) и самое главное, которые способны нести ответственность за нашу безопасность, пока мы работаем в условиях высокого риска.
Марочкин | 24 января 2008 — 18:42
Мы ни кому не наносим ни какие удары! Мы боремся за свои права, за возможность грамотно и продуктивно работать в подобающих для мирового лидера условиях и получать за это соответствующюю зарплату. Как раз таки бъют нас и бъют ниже пояса. Но этим они лишь сплачивают наши ряды и привлекают в них всё большее количество новых сторонников.
Апатичное до этого отношение рабочих к профсоюзам вообще вызвано было их инертностью и угодничеством перед работодателем.Сейчас же, политика репрессий, всевозможного вида грязных махинаций и откровенного вранья против лидеров показывает истинное «лицо» этих «горе — специалистов» от администрации и практически заставляет всё большее количество людей вступать в ряды МОРП «Защита» который на самом деле отстаивает их права.
Что касается меня, то неужели они думают, что я обращусь теперь к «ручному» профсоюзу «Октябрьского», который отстаивая интересы администрации распространял про меня всякую дезинформацию....
Сотрудничество, а скорее содержание администрацией такого типа «профсоюза» завело саму компанию в тупик, превратив и без того далёкий от идеала по организации труд в практически каторжный, какое то подобие феодально — потогонной технологии основанной лишь на репрессиях к своим рабам.
Прямым тому примером служат участившиеся случаи травм и смертей. Капиталисты «За бугром» давно поняли, что уставший, загнанный и затравленный работник не может выполнять качественную, высокотехнологичную работу на высоком уровне, он попросту начинает ошибаться. И они общаясь с сильными, достойными профсоюзами находят тот идеальный баланс, который позволяет предприятию получать высококачественную продукцию при умеренной себестоимости, а рабочим иметь достойную зарплату и безопасные и продуктивные условия труда.
Стремление же, любой ценой, на наших костях снизить себестоимость, привело лишь к варварской эксплуатации современной техники и издевательскому, человеконенавистническому отношению к своим рабочим.
И теперь всё большее количество доведённых до отчаяния ДОСТОЙНЫХ людей (а не лодырей, пьяниц и саботажников, какими нас пытаются выставить)понимают, что так дальше жить нельзя, надо бороться за свои жизни и достойное существование.
Леший | 24 января 2008 — 20:14
Приветствую вас. Ситуация на нашем руднике « Таймырский» выглядит не лучшим образом. При создании очередных профсоюзов сразу начинается давление со стороны администрации в лице директора Карелина, начальника ОРП Шмигельского, что так же выражается в уменьшении зарплаты всеми возможными вариантами и угрозами увольнения. Когда осенью 2006 года господин Карелин собирался ввести 12 часовой рабочий день под землей, были созданны так называемые «Новые профсоюзы», в то время как сам Дрямов с профсоюзами «НН» заняли позичию работодателя. При этом во всеуслышание утверждая, что так работают за рубежом и так лучше для организма человека. Господа,но мы не дети и что такое работа во вредных условиях знаем на своей шкуре. После чего началось давление на вступивших в «Новые профсоюзы». В результате ситуация дошла до того, что те кто, вступил в профсоюзы, так же быстро из него и вышли. В результате чего рядовые работники рудника оказались без малейшей защиты и юридической поддержки, чем наша администрация и пользуется. Молодцы «Октябрята», так держать. В любом случае профсоюз необходим для борьбы с произволом на производстве, только действенный, а не ручной, подобострастно смотрящий в глаза руководителей. По моему мнению, господин Кубалов Б.Х. сам довел ситуацию до такого состояния и это говорит о нем как о руководителе, который не интересуется проблемами рабочих и заботится только о конечном результате. Вот только интересно, кто таких монстров, как Кубалов, как Карелин, ставит на руководящие должности? И именно из-за таких людей и происходят постоянные конфликты и разногласия в трудовых коллективах.
николай | 25 января 2008 — 13:03
Мужики не рвите себе душу, все что здесь описано, происходит на всех предприятиях; не хватает спецовок и на складах нет то одного то другого, нет инструмента, нет запчастей и т.д. Это и так они всё знают, а Тб превращено в исполнение наказаний для ретивых. Не в шлангах, колесах и штуцерах здесь дело, а в самой системе, а так мы распылимся просто, хотя трусЫ, тапки и мыло тоже нужны. Хуже здесь другое, никакого уважения к возрасту, профессии, трудным климатическим условиям и тяжелой работе, опыту за эти долгие годы работы, да и просто как к рабочему. Кругом все разваливается, вокруг что ни начальник, через один хам, или круглый дурак, видишь, что не так все делается, а пожаловаться некому. Все это незаметно выводит нас из себя, один, два, сколько там еще, кто крепче, наконец что-то ломается в душе и начинается самое страшное — безразличие и привыкание — первые признаки раба. Другой, уже обжегшись, молча работает уже вместо тебя, а ты как изгой поставлен «собирать сопли», другой забрал премию и т.д. это второй признак конца — злость и недоверие друг к другу, отсутствие сплоченности. Ну и третье — молчание и бездействие.
Только профсоюзы будут спасением, поэтому что между собой профсоюзам делить, пайку? А вот взаимодействовать надо, иначе нахрен ты там нужен.
Да и эти наверху недалекие, из таких ребят можно было такие рабочие бригады, смены, участки сделать! Это же кремень, кое-где и начальников смен, участков даже бы заменили. Понабирали шестерок и придурков, буквально на все верхние должности. Никак не понять, откуда их столько и сразу, в дурдоме отдел кадров находился, что ли?
Но и кто начал, сдаваться нельзя, сожрут.

Комментарии (0) [Ответить]


Последние сообщения

педо новости Артем новый более 2-х дней назад
Re: Литва продолжает гонения на русскоязычных iaescortsmap более 2-х дней назад
Бывший сотрудник СБУ Евгений Паук засветился в охране вора в законе Тариэла Ониани MMA более 5 дней назад
Выборы Президента России ПавелМ. более недели назад
Для директора ФБК плохие новости ФБКофф более 2-х недель назад
Re: Опыты на младенцах. Зачем Пентагону нужна кровь из Мариуполя? жопа более 2-х недель назад
Литва продолжает гонения на русскоязычных ОченьМногоВсего более 2-х недель назад
В России прошел Всемирный Фестиваль Молодёжи ОченьМногоВсего более 2-х недель назад
Российский олигарх Станислав Кондрашов пытается скрыть свои преступления Вася Рождество более 2-х недель назад
Чиновник Игорь Петеримов открыл бизнес ? Василий Плохов более 3-х недель назад
Интересная, на мой взгляд статья... мое имя Максим более 3-х недель назад
В Москве перед британским посольством действует пункт сбора гум.помощи для CВО ОченьМногоВсего более 3-х недель назад
«Киберармия» атакует Россию. Отбиваемся ОченьМногоВсего более 3-х недель назад
Re: ПРИМОРСКИЙ КРИМИНАЛЬНЫЙ СПРУТ KIORIO более 3-х недель назад
Евгений Олегович Нифантьев — мошенник из «Неофарм» и «Столички» Вася Рождество более месяца назад
Латвия на грани техногенной экологической катастрофы Гражина более месяца назад
Опыты на младенцах. Зачем Пентагону нужна кровь из Мариуполя? Новалист более месяца назад
Зеленский планировал убить Макрона?? Новалист более месяца назад
Re: Рассказова М.В. следователь с минимальной взяткой Мерседес Иван Голунов против более месяца назад
Рассказова М.В. следователь с минимальной взяткой от Мерседес Иван Голунов против более месяца назад